求人票を受け取る求人を出しても応募が集まらない。競合と比べて自社の魅力が伝わりにくく、母集団形成に苦戦している。
採用企業さまへ
エンジニア採用を、
より確実に。
lxdxは、20〜30代の意欲あるエンジニアと企業をつなぐ、ハイクラス人材紹介サービスです。
SES・受託から自社開発へのキャリアチェンジを目指す人材や、成長環境でスキルを伸ばしたいエンジニアに出会えます。
データと専門コンサルタントの伴走で、貴社の採用成功を実現します。
企業が抱えやすい採用課題
エンジニア採用の現場では、こんなお悩みがよく聞かれます。
面談・連絡の調整やスクリーニングに工数がかかり、コア業務に集中できない。
スキルや志向のすり合わせが不十分で、入社後のギャップが発生し、早期離職につながってしまう。
どのチャネルや施策が有効なのか分からず、採用コストに対する成果が見えにくい。
lxdxが選ばれる理由
データ・経験・テクノロジーを活用し、意欲あるエンジニアと企業を最短でつなぎます。
市場価値診断起点で意欲層を捉える独自の市場価値診断ツールにより、転職をまだ考えていない潜在層にもアプローチ。成長意欲の高い人材と出会えます。
20〜30代のエンジニアに強いSES・受託から自社開発へのキャリアチェンジを目指す20〜30代のエンジニア層を豊富に保有しています。
専門コンサルタントの伴走業界・技術に精通した専任コンサルタントが、要件定義からクロージングまで一貫して伴走します。
採用要件の整理から支援貴社の事業・組織フェーズに合わせて採用要件を言語化。最適なペルソナ設計からご支援します。
ミスマッチの少ない提案スキル・志向・カルチャーのフィットを重視した提案で、入社後の定着・活躍につながります。
ご紹介可能な人材イメージ
一例をご紹介します。その他の人材も多数在籍しています。
バックエンドエンジニア
- 使用技術
- Python / Django / AWS
- 年齢
- 26歳
- 年収レンジ
- 600〜700万円
- 志向
- 自社開発でスケーラブルなサービスをつくりたい
- 強み
- 設計〜運用まで幅広く担当可能
フロントエンドエンジニア
- 使用技術
- React / TypeScript / Next.js
- 年齢
- 28歳
- 年収レンジ
- 600〜750万円
- 志向
- UI/UXにこだわりを持ち、ユーザー価値を高めたい
- 強み
- パフォーマンス改善・設計力
SRE / インフラエンジニア
- 使用技術
- AWS / Terraform / Docker
- 年齢
- 29歳
- 年収レンジ
- 700〜850万円
- 志向
- 信頼性の高い基盤づくりに貢献したい
- 強み
- IaC・自動化・コスト最適化
データエンジニア
- 使用技術
- Python / SQL / GCP
- 年齢
- 31歳
- 年収レンジ
- 650〜800万円
- 志向
- データ活用で事業成長に貢献したい
- 強み
- データ基盤設計・分析・可視化
導入事例
株式会社サンプル 様
理想のエンジニア層と出会え、採用の質が大きく向上しました。
事業拡大に伴いエンジニア採用を強化する中で、自社だけでは出会えない層へのアプローチに課題を感じていました。lxdx導入後の意欲ある人材を短時間にご紹介いただき、面談から内定までのスピードも大幅に改善。結果として、採用の質とスピードの両立が実現しました。
（採用担当 マネージャー）
ご利用の流れ?
ご相談から入社まで、最短でご支援します。
- STEP 01ご相談採用課題や採用要件をヒアリングします。
- STEP 02要件定義ペルソナ設計や条件整理を行います。
- STEP 03人材提案条件に合う人材をご提案します。
- STEP 04面談・選考面談日程の調整や選考をサポートします。
- STEP 05内定・入社条件調整から入社まで伴走します。
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※ ご状況に応じて、柔軟にプロセスを設計します。
安心してご相談いただけます
（有料職業紹介事業）
27-ユ-305309
（設立 2020年4月）
大阪府枚方市
長尾台1丁目19-7
森岡 祐介
安全管理措置を講じて
適正に取り扱います。
手数料は採用企業側の
ご負担となります。
CONTACT
まずは採用のご相談から
募集ポジションが固まっていない段階でも構いません。
採用要件の整理からご一緒します。
- 着手金・掲載料なし採用が決まるまで費用は発生しません
- 完全成功報酬型採用決定時のみ費用が発生します
- 3営業日以内にご返信担当コンサルタントが直接ご連絡します